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Mentoring

Reinnovatio Mentoring

 

Aplicamos un proceso de mentoring en el que aportamos nuestra experiencia y nuestro conocimiento y en el que implicamos al cliente para que aporte su experiencia y su conocimiento para encontrar la mejor estrategia posible.

Realizamos un seguimiento posterior del plan de acción y analizando los resultados para optimizar el proceso.

 

¿Qué ofrecemos a las personas?

 

Desarrollo de la Marca Profesional: Autoconocimiento, creación de un Perfil Profesional que destaque en el mercado. Creación u optimización del perfil de Linkedin. Orientación del futuro profesional.

Emprendedores: Análisis de la idea de negocio. Desarrollo ágil de hipótesis y validación de la idea. Análisis de datos y optimización de acciones. Análisis de vialibilidad y escalabilidad del modelo de negocio.

 

Mentoring personal

 

¿Qué ofrecemos a las empresas?

 

Análisis del negocio, generación de ideas, creación del plan de acción y seguimiento de las acciones realizadas.

Conceptualización y desarrollo de nuevos proyectos. Facilitación de herramientas de creatividad e innovación.

 

Mentoring empresarial

 

Nuestro equipo

Angel PartidaAngel Partida

Especializado en optimización de sistemas, gestión de equipos, negociación, CV, Marca Profesional, Linkedin, Redes Sociales, Emprendimiento, Mentoring, motivación y formación.

Creador, organizador y coordinador de los grupos de Mastermind para emprendedores, en los que he valorado y ayudado a desarrollar más de 250 proyectos de emprendimiento. Miembro de la junta directiva de la Asociación Emprende con Sentido, desarrollando programas de innovación y formación.

Formador y conferenciante, mi especialidad es abrir la mente, por eso recientemente comienzo el nuevo proyecto “Open your mind y la Jornada Aprende, Diseña y Emprende”. También he creado proyectos como “Cree en ti, Créate y Crea tu futuro”, desarrollado en diferentes Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid.

Mis ideas fluyen en un mar de gigantescas olas que emulan un mercado en constante cambio, pero es allí donde pueden llegar a apreciar la estela de tu concepto y no solo flotar sino mantener el rumbo que deseas, pues son el soplo de aire fresco que necesitabas. Puedo ser esa visión objetiva que andabas buscando. ¿Nos tomamos un café?

Perfil de Angel Partida en Linkedinhttps://www.linkedin.com/in/angelpartida/

 

Patricia Sánchez-Plaza FerroPatricia Sánchez- Plaza

Patricia tiene una trayectoria profesional de casi 25 años es una Todo-terreno. Ella ha trabajado tanto en el mundo de las Grandes Corporaciones como en el de las Pymes o como Freelance, pero en todas estas marcas

siempre ha demostrado que trabajaba para ellas como si la empresa fuera suya, pues la responsabilidad es uno de sus mayores valores.

Ella ha trabajado desempeñando diferentes roles de la empresa debido a su versatilidad cubriendo necesidades en diferentes departamentos, por eso tiene una experiencia generalista en el marketing y especialista en la Comunicación Corporativa.

Patricia es la Dircom de la Agencia Creativa de Comunicación de Reinnovatio, es la Directora de los Eventos Corporativos, los proyectos de Comunicación y nuestro Gabinete de Prensa. Su capacidad creativa a la hora de conceptualizar, diseñar y crear eventos es inagotable y su ilusión y pasión hacen de su profesión un sueño cumplido.

Perfil de Patricia Sánchez-Plaza Ferro en Linkedin: https://www.linkedin.com/in/patriciasanchezplazaferro/

 

Asunción López

Asunción LópezAsunción forma parte de la Agencia de Comunicación de Reinnovatio, es la Coordinadora de Eventos Corporativos, Relaciones Internacionales (RRII) y Responsable de Desarrollo de Negocio.

Lleva a sus espaldas una gran trayectoria trabajando en grandes corporaciones, desarrollando acciones para mujeres empresarias, y gestionando viajes internacionales para que los empresarios extranjeros conecten con empresarios españoles y viceversa.

Asunción crea grandes sinergias, es motivadora y una magnífica Relaciones Públicas e Internacionales, es un gran fichaje para nuestra agencia de comunicación.

 

 

Javier JerezJavier Jerez

Javier es un excelente Diseñador Gráfico además de un gran Director de Arte que nos ayuda con el desarrollo de nuestra identidad visual corporativa además de todo lo necesario para la organización de eventos en materia gráfica.

Javier traslada lo que imaginas en tu mente a un papel y lo convierte en un diseño tangible y con sentido. Tiene un gran carisma para entender lo que necesita el cliente, percibir como es la cultura y filosofía de cualquier marca. Su capacidad creativa e imaginativa crece conforme va conectando con cada organización para encontrar lo que buscan pero no encuentran.

 

Qué hacemos

 

¿Qué hacemos en Reinnovatio?

 

Nuestro objetivo es:

  • Ayudar al crecimiento profesional de las personas.
  • Ayudar a transformar empresas para que logren una mayor rentabilidad, fomentando el talento interno, la innovación y sobre todo, la felicidad laboral.

 

Hemos desarrollado una metodología propia, Método ASOC, que aplicamos en los proyectos que afrontamos en cuatro fases:

  • Autoconocimiento: saber de dónde se parte, la situación actual.
  • Sentido: Entender el por qué y para qué, de lo que se está haciendo y de lo que se quiere hacer, y determinar hacia dónde se quiere ir. Esto también nos ayudará a la hora de transmitir la propuesta de valor.
  • Objetivo: definir los objetivos y dónde se quiere llegar.
  • Camino: crear una estrategia a seguir para lograr los objetivos planteados.

 

Servicios a nivel individual

 

Ayudamos a desarrollar la confianza, el talento y la creatividad de las personas.

 

Actividades:

  • Perfil profesional: desarrollar el perfil profesional y definir el futuro profesional. Dotar de herramientas para seguir evolucionando como profesional.
  • Marca Personal: desarrollar la marca personal y definir de la propuesta de valor.  
  • Linkedin: creación y optimización del perfil, aprender a utilizar Linkedin como herramienta de trabajo para crear la red de contactos.
  • Estrategia Social Media: utilización de las herramientas necesarias para aprovechar y difundir la marca personal.
  • Emprendimiento: aprender a utilizar el Modelo de negocio Canvas para definir la idea de negocio. Método Lean StartUp para desarrollar de forma ágil y rápida el proyecto de emprendimiento.
  • Mentoring: para acelerar el proyecto de emprendimiento.
  • Mastermind Groups: participar en grupos de apoyo para emprendedores.
  • Comunicación: desarrollo del mensaje, tanto a nivel personal como de proyecto. Importancia de la creación de la red de contactos y de las relaciones públicas.

 

Servicios para empresas

 

Ayudamos al desarrollo de las empresas a través del talento de sus profesionales.

Queremos ayudar a provocar la transformación de la empresa, por lo que aplicamos el método ASOC para obtener los resultados deseados:

  • A nivel individual: motivación y confianza.
  • A nivel de empresa: mejorar el compromiso, posibilitar el crecimiento y aumentar la rentabilidad de la empresa, sin olvidarnos de la felicidad laboral.

 

Actividades:

  • Análisis: Situación actual de la empresa.
  • Optimización de sistemas: aprovechar el talento interno para optimizar y mejorar métodos de trabajo. Proceso de mentoring.
  • Formación: Motivación, Redes Sociales, organización de Mastermind Groups.
  • Marca Profesional y Corporativa: Desarrollar la identidad de la empresa apoyándose en la marca personal de los empleados. 
  • Linkedin: reputación online profesional y corporativa. Herramienta imprescindible en la estrategia comercial. 
  • Estrategia Social Media: nuevas formas de comunicación y venta. Estrategia de marketing.
  • Transformación digital: nuevos tiempos, nuevos métodos para el desarrollo de la empresa.
  • Mentoring y estrategia empresarial: desarrollo y optimización de la empresa.
  • Intraemprendimiento: Generar una cultura de intraemprendedores para fomentar el talento de los empleados.
  • Comunicación empresarial: gestión de la Resposabilidad Social Corporativa, Relaciones Públicas Corporativas, Gabinete de Prensa externo, Organización de Eventos.

 


 

Estos servicios se ofrecen desde las 3 líneas de actuación de Reinnovatio:

Mentoring

Formación

Comunicación

 

 

Quienes somos

Foto de Angel Partida

Angel Partida, Socio fundador de Reinnovatio

 

¿Por qué nace Reinnovatio?

 

Estamos viviendo un cambio de época donde hay que adaptarse a los nuevos paradigmas.

Queremos ayudar a las personas a desarrollar todo su talento y potencial.

Queremos ayudar a las empresas a desarrollar el talento de su potencial humano, para ser más innovadoras, eficientes y eficaces, mejorando así su rentabilidad.

 

 

¿Cómo te ayudamos?

 

Facilitando a las personas el proceso de autoconocimiento, logrando de esta forma una mejora de la confianza en sí mismas, permitiendo así que puedan desarrollar todo su potencial y toda su creatividad.

Ayudando a las empresas a que aprovechen el talento de sus empleados para poder consolidarse y crecer.

Desarrollando la marca profesional de las personas y la imagen corporativa de las empresas, logrando un mayor beneficio y reconocimiento gracias a ellas.

Optimizando sistemas y métodos de trabajo en las empresas.

 

¿Qué hacemos para lograrlo?

 

Un proceso de mentoring basado en el conocimiento tanto de las personas como de la empresa, la definición de objetivos, la ejecución del plan de acción y del seguimiento de las acciones, potenciando la innovación  y la mejora continua.

 

¿Qué es el mentoring?

 

Es un proceso en el cual aportamos  nuestro conocimiento y experiencia, aprovechando también el conocimiento y experiencia del cliente, para obtener la mejor solución posible.

 

 

Nuestra Misión

 

Ayudar a las personas a valorar su talento para desarrollarse como profesionales.

Posibilitar a nuestros clientes el proceso de transformación en sus empresas, facilitando crear una cultura de creatividad e innovación para lograr destacar en su sector y que sean más rentables.

Potenciar la comunicación tanto interna como externa, puesto que los principales activos de una empresa son sus empleados y sus clientes.

Dotar con una mayor razón de ser a las empresas y dar mayor sentido al trabajo, buscando generar compromiso y responsabilidad en el empleado, potenciando el talento y la innovación.

 

 Nuestra Visión

 

Ser descubridores y potenciadores del talento de las personas.

Ser un referente por la capacidad de optimizar y racionalizar sistemas para mejorar la rentabilidad de las empresas.

Ser un ejemplo en la apuesta por el capital humano de las empresas, detectando y potenciando el talento de las personas.

Ser reconocidos por fomentar la innovación y la mejora continua en las empresas.

 

 Nuestros Valores

 

Búsqueda del talento
Capacidad de análisis y optimización
Creatividad e innovación
Coherencia
Pasión por nuestro trabajo
Satisfacción del cliente